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崂山管理处“立足岗位练精兵、比武争优提技能”



    近期崂山管理处结合中心工作实际,以加强队伍作风建设为抓手,以“立足岗位练精兵、比武争优提技能”为主题,围绕“强素质、比技能、育作风、争先进”这一主线,组织管理处各业务柜台开展“技术能手”评比活动,对在活动中工作成绩优秀的人员进行表彰鼓励,形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。

强素质   组织党员干部职工利用闲余时间认真学习各级领导重要讲话精神,深刻领会王春芳主任提出的“六种意识”,真正从思想上认识到“为谁服务、怎样服好务”的问题,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领。

比技能  开展“技术能手”大练兵活动,进一步提高各业务人员的政策水平、业务水平、技术水平,提高业务流程的操作速度,不让领导交办的每一项工作在自己这里延误,不让每一个需要办理的事项在自己这里积压,不让每一个差错在自己身上发生,不让每一个来办事的群众因自己而受到冷落,不让中心的形象因自己受到损害,努力打造一支业务政策全面的住房公积金服务团队。

育作风  管理处结合治理“慵懒散”行为,推行“五看”:看谁的工作热情高,看谁的工作作风转变明显,看谁的工作纪律更加严明,看谁的工作业绩创先争优,看谁的群众满意度提升明显。坚持不懈的抓规范、树形象,统一着装、挂牌上岗,全面规范服务用语,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,切实展示新形象,树立新面貌。强化工作纪律,严格遵守八项规定,牢固树立遵章守纪意识,增强遵章守纪的自觉性,模范带头执行各项规章制度。

争先进   强化服务人员的服务意识、形象意识与品牌意识,进一步倡导服务工作礼仪化、亲情化,让办事人员切实感受到市管理中心亲民爱民的良好作风。在管理处全体员工中营造“在强素质、比技能、育作风中争先进”的良好工作氛围。

 

 
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