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市管理中心开展“以人为本、执政为民”教育活动取得实效



2011年,根据市纪委部署,市管理中心于6月份起在全市系统内党员领导干部中组织开展了“以人为本、执政为民”教育活动,进一步加强了党员领导干部党性修养,提高了廉洁从政意识,推动了作风建设的深入开展,同时也为我市住房公积金改善民生作用的发挥提供了可靠保障。

一是深入学习领会,增强开展教育活动的自觉性与主动性。围绕管理中心当前工作实际,研究制定了活动方案,确立活动总体目标,明确活动基本内容,并向各部门征订和配发了《教育活动读本》,组织深入学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入学习中央、省、市纪委全会精神,深入学习《廉政准则》,引导全体党员干部充分认识当前形势下加强党的性质和宗旨教育的重要意义,进一步增强责任意识、公仆意识、服务意识,提高开展主题教育活动的自觉性、主动性。

二是积极开展系列活动,营造良好教育氛围。结合庆祝建党90周年、深入推进创先争优活动等部署,各处室先后牵头组织开展了“我是岛城先锋”主题实践活动、“学典型、当先锋”以及“擦亮窗口、扮亮岛城”和“微笑服务”等系列活动,激发全体干部职工干事创业热情,营造风正气顺心齐的发展环境;同时,组织开展了《廉政准则》学习贯彻、换届纪律学习宣传等工作,并组织机关及市南管理处处级以上领导干部参观了“法制与责任—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·青岛巡展”,组织科以上领导干部参加了全国纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛,组织参观了全市“反腐倡廉共创和谐”漫画展以及征文研讨活动,为各部门正副职订阅了廉政读物《清风苑》,进一步营造了“以廉为荣,以贪为耻”的良好氛围。

三是抓好整改落实,确保活动取得实效。首先,通过网络在线问政、行风在线、民生在线等形式,加强与市民群众的沟通和对话,广泛听取意见建议,有效解决群众反映强烈的热点难点问题;其次,加大治庸治懒工作力度,采取考核激励、座谈讨论、暗访抽查、受理投诉等多种形式,加强监督检查,有效杜绝群众观念淡薄、脱离实际,行为懒惰、自由散漫等问题的发生;第三,抓好《廉政准则》执行情况专项检查,组织全体党员领导干部逐条对照自查,并由纪检组长带队对各管理处进行了抽查督导,引导大家切实把“八个严禁”、“52个不准”转化为廉洁从政的行为准则和自觉行动;最后,加强制度建设,整合完善有关政务公开、科学决策、考核评议、监督制约制度机制,2011年,研究制定了《关于加强和改进住房公积金服务工作具体实施意见》和《服务指南》,制定印发了《行政执法过错责任追究制度》、《行政处罚案件回避制度》等配套制度,进一步完善用制度管权、管人、管事的长效机制。

教育活动开展过程中,各部门通力配合,紧密联系自身实际,相应开展了各类积极有效的宣传和实践活动,与“以人为本、执政为民”教育活动互推互促、相得益彰,进一步增强了教育活动的整体成效,在活动总结提高阶段,及时上报了活动情况报告。

 
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