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青岛市住房公积金管理中心关于进一步落实中央八项规定精神改进工作作风的通知



    

青岛市住房公积金管理中心

关于进一步落实中央八项规定精神

改进工作作风的通知

各处、室,各管理处:

为深入贯彻落实中央八项规定精神和市委、市政府有关要求,现就进一步改进市管理中心工作作风有关事宜通知如下:

一、加强调查研究

领导班子成员和各部门要把调查研究作为决策部署重要工作、制定住房公积金政策的重要依据,围绕住房公积金发展的重大问题、群众关心的热点难点问题定期开展调研。党组班子成员和机关处室要加大到管理处的调研走访力度,深入了解基层情况,听取收集各方意见建议,研究解决群众疑难问题。领导班子成员要掌握调研活动的主动权,多做一些不打招呼、不作安排的随机性调研,每月到基层调研的时间不少于2天并填写《领导班子成员调研情况登记表》,每年至少撰写1篇高质量的调研报告。调研期间一律轻车简从,减少陪同,需就餐的一律安排工作餐。各部门在研究起草政策规定、工作措施前要采取多种形式进行调研论证,确保制定的政策举措科学合理、切实可行。

二、严格会议管理

积极推行“多会合一”和视频会议,努力减少会议数量,控制会议规模,缩短会议时间,提高会议效率。相对固定的党组会、主任办公会、领导班子例会,原则上于每周星期一下午召开。各部门需提交党组会、主任办公会研究的议题要严格按照有关规定程序办理。领导班子成员召开的专题会议,形成会议确定事项的要报主要领导同志。严肃会议纪律,凡市管理中心召开的各类会议,各部门要合理安排工作,组织人员按时参加会议,严禁迟到、早退;会议期间要督促本部门人员严格遵守会场秩序,将通讯工具调至静音状态,不得交头接耳、接听手机、四处走动和做其他与会议无关的事情。各处室要使用机关二、三楼会议室召开会议的,需提前2个工作日报办公室,由办公室统筹安排,避免出现冲突。

三、规范发文管理

控制发文数量,建立发文“查重”机制,凡法律法规已作出明确规定、现有文件已有部署且仍然适用的不再重复发文。相近内容、同类事项尽量要做到合并发文、一次性发文,属于部门职权范围内的一般性业务流程等文件,由各部门起草文件内容,经市管理中心分管领导和主要领导签字后,由办公室采取便签形式下发,不再编号发文。规范发文管理,办公室负责以市管理中心名义制发的文件的审核、签发各项工作,各部门对拟以市管理中心名义的发文内容要认真负责,不得出现错字、漏字、语句不通等问题,文件格式、文字、内容均符合规定标准要求后,方可按规定程序提报办公室,对于不符合规定的发文,办公室将退回各部门重新修订,对于多次出现发文内容质量较差、问题较多的部门,市管理中心将予以通报批评。切实改进文风,严格控制文件篇幅,减少一般性论述,做到开门见山、直入主题、突出重点、准确精炼、意尽文止。

四、严禁铺张浪费

加强宣传教育,各部门要定期组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神和省市委有关要求,进一步提高思想认识。办公室、组织人事处、监察室、机关党委等职能处室要采取多种方式,加大对全系统落实八项规定精神情况的督查考核力度,确保各项制度规定落实到位。完善内控体系,修订完善内部财务经费管理制度,实行全辖经费统一报账,严控“三公”经费支出。加强对公务用车的使用、维修、加油等情况的统一管理,严禁出现违规问题。认真落实公务接待公函、审批和清单制度,公务活动实行定点酒店接待,纳入政府采购监督回访监控范围,由监察室对公务消费活动进行监督和回访,严格按规定做好公务接待。建立起更加全面、精细、严格的内部控制管理体系,厉行勤俭节约,杜绝奢侈浪费。

五、如实报告工作

各部门向市管理中心领导汇报工作要全面、客观、真实,坚决反对报喜不报忧,严禁提供虚假情况和信息。各类数据统计要坚持实事求是、求真务实,严禁虚报瞒报、制假造假,确保各类数据真实准确、完整及时,为市管理中心领导决策部署工作提供科学依据。

六、强化保密工作

强化保密意识,严格执行各项保密法规和规定,严格管理重要文件和内部资料,严格运转涉密和敏感数据材料,不得通过网络、手机传输,运转过程要全程留痕。严格会议保密,上级和市管理中心召开的重要会议参会人员及工作人员,不得泄露工作讨论中的意见和尚未正式作出的决定。

附件:市管理中心领导班子成员调研情况登记表

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2017711

 
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