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2017年青岛市住房公积金管理中心公开招聘工作人员面试方案



根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)和《2017年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2017年青岛市住房公积金管理中心公开招聘工作人员制定面试方案如下:

一、面试对象

市管理中心本次公开招聘5个岗位,共8人。其中,市南、市北管理处业务管理岗位,2人;李沧、崂山管理处业务管理岗位,3人;城阳管理处业务管理岗位,1人;即墨管理处业务管理岗位,1人;胶州管理处业务管理岗位,1人。招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单,资格审查相关事宜请查询青岛市人力资源和社会保障局网站。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据市管理中心的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

面试采用结构化面试的方式进行。每名考生的面试时间为10分钟。考生经审核确认资格后,按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候,面试结束,考生退出考场。面试考官按照面试答辩的情况,依据统一的评分标准当场评分。

四、面试时间和地点

面试具体时间和地点详见《面试准考证》。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制,由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。考生的面试成绩在每个岗位面试结束后,由考场工作人员现场收取,核实无误后,于当日所有岗位面试结束后,当场宣布。面试成绩当日于市管理中心网站(http://www.qdgjj.com)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单,超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2017年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话:0532-83096737

招聘单位监督电话:0532-83096767

(联系电话:工作日8:30-11:30,13:30-17:30)

 
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