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关于做好住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知



各缴存单位:

为贯彻执行青岛市住房公积金管理委员会2007年第一次会议确定的关于住房公积金缴存基数和缴存比例的规定,进一步健全住房公积金缴存制度,保障职工的合法权益,现将做好住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的有关规定通知如下:

一、缴存基数:住房公积金缴存基数(职工本人上一年度月平均工资)以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字〔19901号)的内容为准,但原则上不超过我市职工上年度月平均工资的3倍,即2007年为4643.50元。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但最高不得超过我市职工上年度月平均工资的5倍,即2007年为7739.17元。

二、缴存比例:单位和职工的住房公积金缴存比例分别不应低于5%,原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例,但最高不得超过20%。

三、单位和职工住房公积金月缴存额上限和下限:单位和职工住房公积金月缴存额上限分别按照我市职工上年度月平均工资的5倍和20的缴存比例确定,即2007年分别为1548元;单位和职工住房公积金月缴存额下限分别按照我市职工上年度月最低工资标准和5%的缴存比例确定,即2007年七区分别为31元、五市分别为27元。单位和职工缴存住房公积金分别不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。

单位和职工住房公积金月缴存额上限和下限分别根据我市职工上年度月平均工资和月最低工资标准每年调整一次。

四、住房公积金缴存基数超过我市职工上年度月平均工资的3倍或缴存比例超过12%的,其超额缴付的住房公积金,应按照有关规定将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,缴纳个人所得税。

五、缴存单位存在住房公积金缴存基数或缴存比例超过最高规定标准及住房公积金月缴存额超过规定的上限或低于规定的下限情况的,应及时办理住房公积金调整手续。

缴存单位存在少缴职工2007年9月份之前的住房公积金情况的,应在20071231日前及时办理少缴补缴手续,自200811日起不再办理20079月份之前的住房公积金少缴补缴业务;200710月份以后的住房公积金少缴补缴业务暂停办理。

缴存单位存在欠缴职工住房公积金情况的,应及时办理欠缴月份的住房公积金补缴手续。

六、本通知规定自2007年10月1日起执行。同时,《关于做好住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》(青住金发〔2005〕1号)停止执行。

 

 

 

 

〇〇七年九月十七日

 
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